인재상

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인재상

“Whynet이 지향하는 바람직한 인재상입니다.”
도전-창의-열정 > 창의와 열정을 갖고 도전하는 인재

현재에 안주하지 않고 끊임없이 더 높은 목표를 향해 스스로 도전하는 인재

실패를 두려워 하지 않고 열정적으로 일하는 인재

열린 사고와 문제의식을 통해 보다 나은 방안을 창출해 내는 창조적인 인재

전문성 > 맡은 분야에서 최고의 전문성을 지닌 인재

끊임없는 자기개발을 통해 최고임을 자부할 수 있는 인재

연관분야에서 전문가에 버금가는 수준의 지식과 경험을 갖춘 인재

소통 & 협력 > 공동체 의식으로 소통과 협력의 힘쓰는 인재

동료의 의견을 경청하고, 화합하여 업무를 수행할 수 있는 인재

동료와의 협력을 바탕으로 설정한 목표를 반드시 달성하는 추진력 있는 인재

복리후생

  • 업무기기 및
    전문서적지원

  • 경조사 지원 및
    사우회 운영

  • 퇴직연금제도
    운영

  • 직원의 자기개발
    적극 지원

인사제도

인사원칙 능력위주의 공정하고 객관적인 인사기준을 통하여 개인의 적성과 희망을 고려한 배치전환
사원구분 사무직, 영업직, 기술직, 연구직
진급기준 업적 및 역량에 근거한 공정한 평가와 객관적이고 합리적인 승진제도
회사명 : (주)와이넷
대표 : 이상훈 / 사업자등록번호 : 318-81-04212 / 주소 : 대전광역시 서구 계룡로 314, 12층 (갈마동, 대전일보사) / 대표전화 : 042-934-0300 / FAX : 042-535-0301
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